Mitarbeiterzufriedenheit messen – Motivation steigern - Erfolg verbuchen!
Es gibt eine Vielzahl an psychologischen Theorien, die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation beschreiben. Eines haben alle Modelle gemeinsam: Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat einen massgeblichen Einfluss auf deren Arbeitsmotivation. Mit unserem Tool können Sie sowohl die Zufriedenheit, wie auch die emotionale Bindung zum Arbeitgeber messen.
Eine regelmässige Durchführung von Zufriedenheitsbefragungen bei Ihren Mitarbeitenden bietet Ihren Führungskräften die Möglichkeit, die Zufriedenheit und damit die Arbeitsmotivation nachhaltig zu erhöhen. Das ist nicht nur gut für die mentale Gesundheit Ihrer Beschäftigten – Sie steigern auch den Erfolg Ihres Unternehmens. Der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den Unternehmenserfolg ist in der psychologischen Forschung gut dokumentiert.
Wir bieten Ihnen einen bewährten Fragenkatalog, welchen Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen personalisieren können. Die gesamte Studienabwicklung – von der Kontaktierung Ihrer Mitarbeitenden bis zur Aufbereitung der Daten übernehmen wir. Profitieren Sie von einfach lesbaren Daten und konkreten Handlungsempfehlungen.
Ihre Vorteile
- Entscheidende Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation messen
- Stärken und Schwächen innerhalb Ihrer Organisation eruieren
- Stufengerecht aufbereitete Ergebnisse
- Intuitive und klare Visualisierungen
- Komplett anonym für Ihre Mitarbeitenden
Haben Sie eine Frage?
Gerne erläutern wir Ihnen das Vorgehen und beantworten Ihre Fragen persönlich.
Kontakt aufnehmen →